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학생 여러분, 여러분들의 원활한 팀 작업을 위해 몇 가지 당부의 말을 전하고자 합니다. 이 글을 통해 여러분이 팀 프로젝트를 단순히 과제 수행의 수단으로 여기지 않고, 앞으로 사회에 나가 함께 일하게 될 동료들과의 협업을 미리 연습해 보는 소중한 기회로 삼기를 바랍니다.
무엇보다 다양한 팀 프로젝트 경험은 취업과 향후 커리어에 큰 도움이 됩니다. 스타트업을 제외하고, 여러분이 주로 취업을 희망하는 대부분의 대기업은 구성원 각자의 R&R(Role & Responsibility)이 비교적 명확하게 구분되어 있습니다. 회사는 한 사람이 모든 일을 다 해내기를 기대하기보다, 각자의 전문성이 팀과 조직 전체의 일부로서 유기적으로 발휘되기를 원합니다. 따라서 혼자 전부를 책임지는 프로젝트보다는, 팀 단위로 움직이며 자신에게 주어진 역할을 수행하는 방식이 일반적입니다. 이때 대학 시절의 팀 프로젝트 경험은 단순한 이력이 아니라, 실제로 협업 속에서 자신의 역할을 어떻게 수행했는지를 보여주는 중요한 자료가 됩니다. 팀 프로젝트의 과정과 결과물은 여러분의 문제 해결 능력, 책임감, 협업 태도를 증명해 줄 수 있습니다.
팀 프로젝트를 통해 공감 능력을 기를 수 있다는 점도 매우 중요합니다. 팀에는 다양한 전공, 배경, 성향, 가치관을 가진 사람들이 모입니다. 함께 일하다 보면 자신의 방식만 고집해서는 일이 진행되지 않는다는 사실을 자연스럽게 깨닫게 됩니다. 상대방이 왜 그렇게 생각하는지, 어떤 관점에서 문제를 바라보는지 이해하려는 태도는 곧 공감 능력으로 이어집니다. 공감 능력은 인간관계의 기본일 뿐만 아니라, 문제의 본질을 파악하고 창의적인 해결책을 도출하는 데에도 큰 도움이 됩니다. 특히 디자인과 공학, HCI, 로봇, 모빌리티와 같은 융합 영역에서는 사용자를 이해하는 공감 능력이 핵심 역량이기 때문에, 팀 프로젝트는 이러한 능력을 연습할 수 있는 좋은 환경입니다.
팀 프로젝트는 여러분의 사회성을 키우는 데에도 큰 역할을 합니다. 서로 다른 R&R을 맡고 있는 구성원들이 하나의 목표를 향해 움직이려면, 자연스럽게 소통과 협력이 필요합니다. 회의 시간에 자신의 의견을 전달하는 법, 상대방의 의견을 경청하며 조율하는 법, 갈등이 생겼을 때 감정적으로만 반응하지 않고 문제의 원인을 찾아 함께 해결책을 모색하는 법 등은 모두 사회성을 기르는 과정입니다. 사회성은 조직에서의 성공적인 업무 수행뿐 아니라, 긍정적인 인간관계를 형성하고 유지하는 데에도 중요한 윤활제 역할을 합니다.
팀 프로젝트를 통해 설득, 논의, 타협, 양보를 배운다는 점도 강조하고 싶습니다. 서로 너무 다른 성향과 생각을 가진 구성원들과 함께하다 보면 갈등이 생기는 것은 자연스러운 일입니다. 중요한 것은 갈등 자체가 아니라, 그 상황을 어떻게 다루느냐입니다. 문제를 회피하거나 상대를 탓하는 데서 그치지 말고, 대화를 통해 서로의 입장을 이해하려 하고, 필요하다면 설득하고, 때로는 스스로 한 발 물러나 타협과 양보를 선택하는 과정 속에서 여러분은 한층 더 성숙해질 것입니다. 팀 프로젝트의 목표는 특정 개인의 만족이 아니라, 구성원 모두가 공감할 수 있는 방향으로 프로젝트를 완수하는 것이므로, 공동의 목표를 떠올리며 각자가 현명하게 대처하는 태도가 필요합니다.
또한 팀 프로젝트를 통해 리더십과 팔로워십 모두를 경험해 보기를 권합니다. 늘 리더만 하려 하거나, 반대로 항상 뒤에 숨으려 하기보다, 상황에 따라 앞장서서 팀을 이끄는 역할도 해 보고, 다른 구성원이 리더십을 발휘할 때는 기꺼이 힘이 되어 주는 법도 배워야 합니다. 리더십과 팔로워십은 서로 반대되는 개념이 아니라, 건강한 팀워크를 위해 균형 있게 갖추어야 할 두 가지 능력입니다. 프로젝트가 끝난 후에는 단순히 결과만 바라보지 말고, 팀이 어떻게 협업했는지, 자신은 어떤 점에서 잘했는지, 또 어떤 점을 개선해야 하는지 되돌아보는 시간도 가지길 바랍니다. 이러한 회고의 과정은 여러분의 다음 팀 프로젝트를 더 나은 방향으로 이끄는 중요한 자양분이 됩니다.
여러 어려움이 있지만, 팀 프로젝트를 성공적으로 이끌기 위해서는 끊임없는 노력이 필요합니다. 일정 관리, 역할 분담, 소통 방식, 갈등 조정 등 어느 하나 소홀히 할 수 있는 부분은 없습니다. 그만큼 팀 프로젝트는 때로는 부담스럽고 피곤한 경험일 수도 있지만, 잘 해낸 프로젝트는 여러분의 자신감과 실력을 크게 키워 줄 것입니다.
여러분의 성공적인 팀 프로젝트를 진심으로 응원하며, 이 경험이 단순한 과제가 아닌, 더 성숙한 사회 구성원으로 성장하는 밑거름이 되기를 바랍니다. 연구실에서 함께한 팀 프로젝트의 시간들이 훗날 여러분이 어떤 조직에 있든지 협업과 소통을 이끌어 갈 수 있는 든든한 자산이 되기를 기대합니다.
25.02.05 박기철
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