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HIDE Lab. 연구원 여러분, 대학원이라는 긴 여정을 걸어가며 연구와 학업에 몰입하는 동안, 흔히 비슷한 의미로 사용되지만 사실은 서로 다른 개념인 ‘자기개발(自己開發)’과 ‘자기계발(自己啓發)’의 차이를 분명하게 이해해 두면 좋겠습니다. 이 두 개념을 정확히 구분하는 일은 여러분이 앞으로 어떤 연구자로 성장할지, 그리고 어떤 삶의 태도로 학문과 일을 대할지 결정하는 중요한 기준이 되기 때문입니다.
먼저 자기개발(自己開發)은 개인의 내면, 가치관, 태도, 성향, 삶을 바라보는 관점을 깊이 있게 다듬는 활동을 의미합니다. ‘개발(開發)’이라는 단어 속에는 ‘내 안의 새로운 가능성을 열어간다’는 뜻이 담겨 있습니다. 이는 단순한 능력 향상을 넘어, 인격적 성숙과 정신적 성장을 추구하는 과정입니다. 독서를 통해 시야를 넓히고, 명상이나 산책을 통해 마음을 단련하며, 일기나 글쓰기를 통해 자신을 돌아보는 시간, 나의 감정과 약점을 이해하고 이를 조율할 수 있는 능력을 기르는 것 모두가 자기개발에 해당합니다. 더 나아가 타인과의 관계를 성찰해 공감 능력을 키우거나, 팀 안에서 나의 태도를 점검하고 리더십을 다듬는 것도 자기개발의 한 영역입니다. 이러한 활동은 눈에 보이는 성과로 즉시 드러나지 않지만, 연구자에게 가장 필요한 지적 성실성, 태도의 진중함, 자기성찰 능력, 그리고 무엇보다 어려운 상황에서도 균형을 잃지 않고 앞으로 나아갈 수 있는 내적 안정성과 탄탄한 인성을 만들어 줍니다.
반면 자기계발(自己啓發)은 자신이 가진 지식·기술·능력·실무 역량을 향상시키기 위한 실질적이고 구체적인 활동을 뜻합니다. ‘계발(啓發)’이라는 표현은 ‘깨우치고 일깨운다’는 의미를 갖고 있어, 학습과 훈련을 통해 역량을 높이는 행위가 중심이 됩니다. 외국어 공부, 코딩 학습, 자격증 취득, 전문 교육 과정 참여, 실무 프로젝트 수행, 실험 능력 강화 등이 대표적인 예이며, 이는 바로 연구 성과나 직무 능력 향상으로 이어지는 영역입니다. 대학원 과정에서 요구되는 논문 작성 능력, 데이터 분석 능력, 학회 발표 능력, 연구 설계 능력 등도 자기계발을 통해 성장하는 부분입니다. 자기계발은 연구자로서의 경쟁력을 빠르게 높여 주기 때문에 매우 중요합니다. 하지만 자기계발만으로는 연구의 깊이나 넓이를 충분히 확장하기 어렵습니다.
두 개념의 본질적 차이를 정리하자면, 자기개발은 내적 성장을 의미하며, 자기계발은 외적 능력 향상을 의미합니다.
자기개발이 연구자의 ‘근본적인 성장 기반’을 다지는 과정이라면, 자기계발은 그 기반 위에 실제적인 역량을 쌓아 올리는 과정이라고 볼 수 있습니다.
대학원생이자 예비 연구자인 여러분은 이 두 가지를 균형 있게 발전시키는 것이 무엇보다 중요합니다. 연구자가 갖추어야 할 진정한 성장의 조건은 단순히 지식이나 기술의 집합이 아니라, 문제를 바라보는 태도, 공동체 안에서 협력하는 자세, 스스로를 돌보고 성찰할 수 있는 마음의 힘까지 포함하기 때문입니다. 자기개발 없이 자기계발만 지속한다면 방향성을 잃기 쉽고, 자기계발 없이 자기개발만 강조한다면 실질적 성장과 연구 성과를 이루기 어렵습니다.
HIDE Lab에서 여러분이 쌓아가는 경험(연구, 협업, 글쓰기, 발표, 실패와 성찰, 인간관계의 고민, 작은 성공의 기쁨 등) 모두가 이 두 영역을 동시에 강화하는 기회가 될 것입니다. 대학원이라는 시간은 단순히 지식을 습득하는 과정이 아니라, 자신을 다듬고 확장하며 하나의 연구자이자 성숙한 어른으로 성장하는 과정입니다.
앞으로 학업과 연구를 수행할 때, 자기계발과 자기개발을 균형 있게 병행하며 단단한 전문성과 깊이 있는 인격을 함께 갖춘 연구자로 성장하기를 진심으로 바랍니다. HIDE Lab은 그런 성장을 위해 존재하며, 여러분 또한 그 중심에서 자기만의 방식으로 성장해 나갈 사람들입니다.
25.03.22 박기철
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